
Unempathisch? Von wegen.
„Autist“ wird noch immer als Beleidigung benutzt.
Alexander hat autistische Züge. Und widerlegt viele dieser Vorurteile.
Auch Studien zeigen: Wir verstehen Autismus oft falsch.
Denn zwischen neurotypischen und und Menschen mit autistischen Zügen passiert Verstehen nicht automatisch – es will gelernt sein.
35 % der DAX-Konzerne setzen gezielt auf neurodiverse Teams. Warum? Weil Menschen im Autismus-Spektrum Muster erkennen, konventionelles Denken hinterfragen und kreative Lösungen finden. Nicht Schwäche. Ressource.